Workshop Líder Coach

WORKSHOP LÍDER COACH
Ferramenta de Potencialização das Competências de Liderança

Destinatários:
Profissionais que queiram desenvolver as competências de coaching para promover o desenvolvimento das pessoas e das equipas.

Objectivos:
Através da aplicação prática das inovadoras técnicas da PNL, Coaching e Cinesiologia os participantes serão capazes de :
- Inspirar e motivar a equipa a superar obstáculos com criatividade.
- Facilitar o compromentimento dos coloaboradores / equipas com consecução dos objectivos organizacionais;
- Utilizar o Autoconhecimento, a autogestão e automotivação.
- Gerir o seu poder interior - direccionar, aumentar e manter a sua energia
- Fazer a efectiva gestão de talentos.
- Treinar e aplicar o processo coaching nos colaboradores continuamente.
- Ser um bom ouvinte e comunicador eficiente.
- Equilibrar as áreas da vida pessoal e profisional e viver em harmonia.

Data:
22 de Outubro, das 09h30 às 18h30

Local de Realização:

CECOA

Rua Sociedade Farmacêutica, 3 - Lisboa

Investimento:
80 Euros ( Isento de IVA)

Inscrições

www.cecoa.pt

Trainers:
JAIR MORETTI - Coach com Certificação: Coaching Thought & Action Coaching – por Arline Davis (USA) ; COACH Internacional certificado pelos institutos ICI- International Association of Coaching Institutes, ECA – European Coaching Association Certificação em Generative Coaching por Robert Dilts (USA); Taking Care com Patch Adams, Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística certificado pela Internacional Association of NLP Institutes, Terapeuta Holístico (CRT 44669) - com formação completa em Body Mind Coaching, por Nehemias Tavares (Dinamarca), Cinesiologia Aplicada (Touch for Health I – IV and EFT) por Mandiro Ordyniak (Alemanha), Reiki II e Radiestesia. Consultor de Empresas, com Formação em Direito e Pós-Graduação em Gestão de Recursos Humanos. Director da empresa SCM-RH - Serviços e Consultoria Moretti.

NOSCILENE SANTOS - Coach Internacional certificada pelos institutos ICI- International Association of Coaching Institutes, ECA – European Coaching Association. Master practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística; Certificação em The New Code NPL por John Grinder e Carmem Bostic (USA) e Generative Coaching por Robert Dilts (USA)
Mestranda em Business Administration pela FCU-Florida Christian University, especialização em Gestão empresarial, Licenciada em Comunicação social e administração de empresas.
Experiência profissional no mercado financeiro, foi Directora operacional na Corretora de Seguros Banespa e Gestora de Produto na área de Seguros no Banco Santander.
Facilitadora em treinamentos in company desde 1999. Professora de desenvolvimento pessoal na escola de teatro BRAAPA. Co-autora do livro Ser Mais com PNL e apresentadora do programa A hora do coaching – clitv.com.br

TERESA CRISTINA AMORIM - Coach Internacional certificada pelos institutos ICI- International Association of Coaching Institutes, ECA – European Coaching Association; Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística; Certificação em Generative Coaching e 3rd Generation of NLP por Robert Dilts (USA); Certificação em Generative Trance, por Dr. Stephen Gilligan (USA)
Licenciada em Economia, Docente em Pós-graduações, Consultora e Formadora nas áreas de Coaching e PNL na Reditus Business School - Grupo Reditus.

Excelência Pessoal e Profissional com a PNL

| 05/09/11 | - Excelência pessoal e profissional com a PNL
Trainers: Noscilene Santos e Teresa Amorim
Duração: 05 e 06/09/2011 - 9h às 18h
Investimento: R$620,00

Curso de Introdução a PNL
Para quem deseja descobrir suas potencialidades, entender o que impede o sucesso pessoal e profissional, superar bloqueios, compreender como funcionam as pessoas do convívio e se comunicar de modo eficaz, a Programação Neurolinguística tem técnicas específicas para promover mudanças significativas em nossas vidas.

Surgiu na década de 70 por meio de estudo realizado por John Grinder e Richard Bandler.

PNL é uma moderna tecnologia, derivada do estudo de como as pessoas conseguem resultados extraordinários em diversas áreas da vida. Proporciona autoconhecimento, equilíbrio emocional, flexibilidade e mais saúde nos aspectos físico, mental e espiritual.
Amplie suas escolhas Pessoal e Profissional com a PNL!

O participante irá vivenciar técnicas modernas para comunicação eficaz, planejamento criativo, especificação de objetivos e acompanhamento de resultados, relacionamentos pessoais e interpessoais, autoconhecimento e auto-estima.

Benefícios:
• Aprender a se posicionar no lugar do outro e compreender pontos de vista sem julgamentos.
• Obter recursos para comunicação eficaz.
• Conhecer técnicas para transformar sonhos em realidade.
• Acesso a ferramentas para especificar objetivos e acompanhar metas.
• Processo de mudança pessoal - estado atual e estado desejado.

Resultados esperados:
Motivação para aprender, flexibilidade nos relacionamentos e na vida, criatividade para transformar sonhos em realidade, aprender a atrair o que quer, ter foco em resultados resultados.

Vagas limitadas: turma de 25 participantes, máximo.
End: Av. Pompéia, 2163, Sumaré, São Paulo – SP (próximo ao metrô Vila Madalena)

Trainers
Noscilene Santos - Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística, estudou The New Code PNL – com John Grinder e Carmem Bostic. Formação em Hipnose Ericksoniana.
Certificação Internacional em Coaching pelos Institutos: ICI - Internacional Association of Coaching Institutes e ECA - European Coaching Association. Certificação em Generative Coaching e 3rd Generation of NLP por Robert Dilts (USA); Mestranda em Business Administration, pela FCU-Florida Christian University.
É palestrante e facilitadora em treinamentos in company desde 1999. Coautora do livro Ser+ com PNL e apresentadora do programa A hora do Coaching – Clictv WEBTV conteúdo UOL.
noscilene.santos@peopletraining.com.br
www.peopletraining.com.br

Teresa Cristina Amorim - COACH, Internacional certificada pelos institutos ICI- International Association of Coaching Institutes, ECA – European Coaching Association; Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística; Certificação em Generative Coaching e 3rd Generation of NLP por Robert Dilts (USA); Certificação em Generative Trance, por Dr. Stephen Gilligan (USA)
Licenciada em Economia, Docente em Pós-graduações, Consultora e Formadora nas áreas de Coaching e PNL na Reditus Business School - Grupo Reditus – Portugal.

Realização: People Training
Apoio: BRAAPA - Escola de Atores

Mais Informações e Inscrições:

People Training

noscilene.santos@peopletraining.com.br

amorim.teresa@gmail.com

Coaching e PNL na prática

Noscilene Santos fala sobre o Coaching e a PNL na entrevista da click tv UOL.

A Hora do Coaching

Noscilene Santos e Prof. Jair Moretti falam sobre Crenças Limitantes no Progama A Hora do Coaching.

Assista aqui: A Hora do Coaching com Noscilene Santos

Despertar do curioso: a arte de elaborar perguntas que resolvem

“Eu não procuro saber as respostas, procuro compreender as perguntas”.

Confúcio

A curiosidade é vista como um impulso natural, o desejo de aprender mais. É uma poderosa ferramenta de aprendizagem. Pessoas curiosas expandem suas mentes, têm mais liberdade de ação e poder de decisão. Seu campo de conhecimento é abrangente, não se limita a especificações técnicas, sua sede é o saber. Os curiosos costumam questionar até a exaustão, são insaciáveis em sua busca por informações consistentes. Têm um talento natural para formular perguntas positivas que levam a reflexão e à ação.

A habilidade em elaborar perguntas que resolvem, poderá gerar resultados excepcionais no trabalho em equipe, na comunicação, em reuniões de negócios, planejamentos e empreendedorismo, por despertar nas pessoas o seu poder criativo, entusiasmo e autoconfiança. Perguntas positivas apontam novos caminhos, são úteis para investigar situações sem causar constrangimentos às pessoas e isso gera confiança.

Um líder que deseja despertar o curioso que está dentro de cada um de seus colaboradores, deve estimular a curiosidade. Uma equipe com a atitude do questionamento tem maior capacidade de julgar, melhores argumentos e inteligência mais aguçada. Além disso, consegue se comunicar de modo fluido e interessante, já que interage com perguntas espontâneas que enriquecem o diálogo e inspiram a outra pessoa a expor suas ideias ordenadamente. A arte da pergunta positiva gera confiança pessoal e profissional e dá mais sentido às realizações.

Quando se trata do tema curiosidade, Leonardo Da Vinci é para mim uma das maiores referências da história, devido a sua genialidade em transitar pelas sete inteligências de modo extraordinário. Ele possuía uma insaciável curiosidade em relação ao mundo à sua volta, não se limitava aos estudos formais. O seu fascínio pela natureza gerava muita curiosidade e inspiração, queria saber, por exemplo: Como um pássaro voa? De uma pergunta simples e até mesmo ingênua, desencadeavam outras que especificavam a informação: “O pássaro voa porque tem duas asas? Por que tem penas? Como levanta voo? Como diminui a velocidade? Como acelera? Quão alto ele pode voar? Quando dorme? Quão boa é a sua visão?”

De uma única questão, várias outras surgem. São perguntas que especificam a situação e aumentam a capacidade de encontrar respostas. É possível trazer essa mesma capacidade para a realidade pessoal e profissional. Como seria sua vida se a pergunta certa fosse feita na hora certa? E se essas perguntas fossem positivas, simples e até mesmo ingênuas? Pense na criança; pense em você quando criança: como formulava perguntas para saciar a sua curiosidade? Alguma vez se sentiu retraído e deixou de fazer uma pergunta na fase da infância? Provavelmente a resposta é não. Uma criança não tem medo de perguntar, ela ainda não sabe o que é isso. O que a criança tem é sede de saber, de aprender.

A propósito, qual pergunta que ainda não foi feita sobre a questão que você busca resposta? Uma pergunta incomum pode despertar reações surpreendentes. Um dos artifícios que Leonardo Da Vinci usava para avaliar sua obra, era observar de pelo menos três ângulos diferentes, usava espelhos para ver a imagem invertida e enxergar as imperfeições. Ele costumava, ainda, sair de vez em quando para relaxar; porque ao retornar ao ambiente, sua capacidade de julgar era maior. Segundo ele, o contato contínuo com o trabalho faz perder a capacidade de julgá-lo. Essa é uma visão a ser considerada, pois quando a pessoa está no centro do problema tem maior dificuldade de ver as soluções; uma ótima opção é “sair do quadrado” para questionar e avaliar o fato tal qual ele é, de forma isenta de emoções.

A curiosidade nos move em direção ao conhecimento, aprendizagem e crescimento. Esse comportamento abre as portas para a liberdade de escolhas. A minha curiosidade agora é saber com que frequência você usa essa habilidade simplesmente por desejo de obter mais conhecimento? De que maneira a curiosidade influencia suas decisões?

“Aquele que pergunta é tolo por cinco minutos, mas aquele não

pergunta permanece tolo para sempre.”

Provérbio Chinês

Noscilene Santos, Coach internacional, Palestrante comportamental, Master Practitioner e Trainer em Programação Neurolinguística. Coautora do livro Ser Mais com PNL e Apresentadora do programa A hora do coaching – www.clictv.com.br

noscilene.santos@peopletraining.com.br – www.peopletraining.com.br

Hora de Recorrer ao Coaching

Sulivan França

Hora de recorrer ao coaching Qual carreira seguir? Como conseguir o primeiro emprego? De que maneira posso evoluir na carreira? Como melhorar o relacionamento com cônjuge e/ou filhos? Como conciliar trabalho e família?

Certamente você já fez ao menos uma dessas perguntas (ou todas!) a si mesmo. E acredito que, em algumas das situações, você já teve dificuldades de responder a essas perguntas e achar quem pudesse ajudar a encontrar as soluções.

É por isso que o coaching, que nasceu nos anos 1970, nos Estados Unidos, ganha cada vez mais espaço no Brasil. Desde muito cedo nos acostumamos a ter de tomar decisões importantes e, na maioria dos casos, ou não estamos preparados ou simplesmente não encontramos as respostas. É preciso ter ao que ou a quem recorrer.

O coach, que aplica a metodologia do coaching, é justamente esse profissional que faz cada um buscar dentro de si as resoluções. É isso mesmo. No coaching, você não será orientado a tomar uma decisão, a seguir determinado caminho. O processo fará você refletir e decidir. Esse é o segredo do sucesso.

Foco no futuro
É importante ressaltar que, apesar de eventuais comparações, o coaching não tem semelhanças com métodos terapêuticos, pois não são analisadas situações do passado. O coaching foca o futuro, visa o onde estou hoje e onde quero chegar.

Teste

Agora responda:
Você tem como meta ser...

Um líder?

Um profissional de sucesso, responsável por grandes realizações?

Um empresário mais confiante, ousado e assertivo?

Uma pessoa com relacionamentos felizes e duradouros?

Alguém capaz de lidar melhor com as pressões de um mundo cada vez mais competitivo?

O protagonista de uma vida mais interessante?

Se a resposta for afirmativa para ao menos uma das perguntas anteriores, e caso deseje realizar este objetivo o quanto antes, está na hora de você recorrer ao coaching.

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Sulivan França é presidente da Sociedade Latino Americana de Coaching (SLAC), master Coach, master e trainer Internacional em PNL. Gestor com mais de 10 anos de experiência em gestão de pessoas, cria e apresenta diversas formações com foco em liderança, desenvolvimento pessoal, coaching e PNL.